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碎碎念:一座城市不会老,因为每天都有人奔向灿烂的青春。  换一换

编程感悟(1)

作者:coderzheng 发布于:2014-5-1 11:07 Thursday 分类:Cs晚八点  阅读模式

我发现在程序员这个群体里面,两极分化十分严重。事情往往像哲人所说:已经得到的总想得到更多,得不到的一点儿也不想得到。事实果真如此。你所知道的大牛大多是为人低调、谦虚谨慎型的。当然这里要排除一些已经脱离了程序员生存环境的人(马某丁某李某周某等等),这些人已经功成名就恐怕早已多年不再写代码或者集中精力做开发了。程序员脱离了开发环境技术能力还能保持长久?回答是的人只能说明你脑残。

这里就谈到一个创业的问题,也算是程序员职业规划的问题。大部分人(特别是中国人)都很难像米国人一样二十三四岁的时候就有强烈的自力更生和创业的意识,原因很简单,在中国家长的眼里创业不是最重要的或者可以说是最不重要的,他们最希望看到的是自己的孩子将来从学校出来之后有份稳定的工作,可以早点成家。所以中国的家长从小灌输给孩子的都是要考某某学校(工作以前)要进某某单位(工作以后)等等诸如此类的意识。这种情况直接导致大部分年轻人在大学阶段没有自力更生的意识, 他们大多在学校浑浑噩噩地过着和以前在高中差不多一样的生活(不同的仅仅是在大学里没有了家长的约束更轻松更自由), 当然有一部分优秀的学生是在努力读书但是他们的目的也不是创业而是考研、出国或者毕业时能找到一份好工作。这种情况直接导致在创业这个群体里面极度缺乏年轻人的参与。没有新鲜血液就没有活力,这样断层就产生了。大家可以思考一下,为什么米国人的技术总是能领先国人一步甚至很多步。人人抄脸谱,百度抄谷歌,微博抄推特。。。这种情况何时能停止?
 
当然我这么说很多人就不服,"你这么有种怎么没见你二十三四出来像马克一样造个脸谱?"。说到这里,我们也必须承认,这里面确实是有很多客观因素。中国人讲究谦虚礼让、厚积薄发,讲人情谈世故,讲官本位。。。所以你能看到大多数创业者都是先有了丰富的行业背景和人脉资源然后才做出创业的举动。而且在各个阶层你几乎都能看到老一辈人不论能力论资历的比比皆是。但是米国人不一样,人家崇尚的是自由和平等。所以年轻人带领前辈创业的比比皆是,尽管年轻人在技术领域可能并不占据优势,但是依然能引领整个行业不断前进。这种情况在中国几乎不可能发生!为什么?你去看看在公司里面掌权的几乎都是大职场新人一辈甚至几辈的人。很少有公司肯让一个职场新人当权的。这种情况意味着,年轻人即使有些想法想要去做也根本实现不了,因为没人服也根本没机会啊!

这就是国内IT行业的整体环境。说这些并不是说我们国家就缺乏技术实力,事实上我们国内技术好的人很多,但是就是没见这几代IT人能在最好的时代里创造出像硅谷一样的繁荣景象出来,大部分人默默无闻地选择在公司岗位上恪尽职守,喜欢技术的人熬成了大牛不喜欢技术的人转型到销售、管理和服务。这样的情形还会持续多少年?我们几乎可以预见在未来的很长一段时间里,国内IT行业几乎不会有真正意义上的创新,事情多半是这样:一帮人天天伸长脖子看国外又有什么新技术和应用,一旦有立刻跟风组队山寨,当然这种事情大家都想做,但是最后能做成的大多是那些既不缺人又不缺钱又不缺风投还不怕被竞争对手打压的团队,这种团队哪里才有?只有一个地方有,那就是百度腾讯阿里...这些行业巨头啊!

所以程序员在我们国家是很难生存的,因为大部分人即使技术能力好也并不享有实际的权利,有想法实施不了只能卑躬屈膝地在上级领导和下属员工之间挣扎着生存。等到有一天有机会取代实际掌权的人的时候,最好的时光早就过去了。这时候新的循环诞生了,自己成了别人眼中的前辈和上级领导。

标签: cs晚八点 编程感悟

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